事業成長に貢献する
AIによる業務変革とシステム刷新の両輪で
持続的な成長への道を切り拓く

モダナイゼーションの最前線で企業変革を支える日立のスペシャリストを紹介

日立、日本カードネットワークの決済インフラの段階的なモダナイゼーションにおいてクラウド運用変革に参画

"AI活用の現在地と人の役割(後編)「AI使うなら値引きできる?」の“暴論”に、日立はどう立ち向かう? レガシー刷新でのAI活用の現在地
(リンク先:ITmedia エンタープライズ)

AIの現在地と人の役割(前編)「足りないのはCOBOL人材じゃない」 日立が語る、AI時代のシステム刷新における“人”の役割
(リンク先:ITmedia エンタープライズ)

【日立のスクラム導入〜組織変革編〜】稟議の壁はトップ自ら壊す 日立の部長陣が「スクラム」で挑む、型破りな組織変革の全貌

AI駆動型のエンタープライズ向けシステムインテグレーションプラットフォームを開発、安全性を高め生産性を飛躍的に向上

JP1 Cloud Serviceに新サービスを追加
業務影響を的確に可視化し、運用判断を迅速化

日立、「KubeCon + CloudNativeCon Japan 2026」にて AI 活用に不可欠なセキュリティ技術について最新の取り組みを紹介
日立は、AIの力と日立グループの総合力を
お客さまのモダナイゼーションの挑戦に
ともに未来を描きながら、確かな一歩を支援します。
社会を支える重要なインフラの未来を守り、
人々の安心と幸せな暮らしを、技術の力で支えていきます。
IT資産の老朽化や複雑化、そしてIT人財不足は、企業の柔軟性やスピードを阻害する深刻な課題です。
一方で、AI技術の急速な進化は、これまでにない可能性をもたらし、企業にとって新たな変革の契機となっています。
日立は、こうした課題と技術革新の両面を捉え、AIを起点とした先進的なIT活用と、データドリブンな意思決定を可能にする事業基盤の構築をめざしています。
私たちが考えるモダナイゼーションとは、システム刷新だけではなく、既存資産を生かしながら、AIネイティブなデータ基盤を整備し、業務・ITシステム・組織を変革することです。
その先にあるのは、AIと人が共生するデジタルセントリックな企業への進化です。
この進化により、変化に強く、スピード感のある意思決定が可能となり、事業の柔軟性と創造性を高めることができます。

長年にわたる大規模開発で培ってきた業種・業務の知見に加え、Lumada事業を通じて得た実績やAI活用の経験を組み合わせることで、業務・ITシステム・組織の3つのレイヤーにおいて、AIを前提とした事業基盤への変革を支援します。
日立は、お客さまとともに歩みながら、企業の持続的な成長と競争力の強化に貢献していきます。

01
60年以上にわたり、多様な業種・業界において、大規模なミッションクリティカルシステムの構築・運用を手がけてきました。
数百件以上のレガシー資産をモダナイズしてきた実績をもとに、Rehost(リホスト)、Revise(リバイス)、Rearchitect(リアーキテクト)、Rebuild(リビルド)、新規開発(Greenfield)などの方針に応じて、最適なアーキテクチャーを選定し、変化に強いITシステムを構築します。
02
AIを軸とした事業変革の「実践者」として、日立は自らデジタルセントリック企業への転換を進め、AIの徹底活用を推進しています。
自社内のフロントラインワーカー、バックオフィス、エンジニア、経営層などの幅広い職場でAIエージェントを活用しており、生成AIユースケース1,000件以上の実践知を蓄積しています。
03
要件定義からテストまでの全工程においてAIをフル活用し、豊富な経験を持つグローバルのデジタルエンジニアリング人財との連携が可能です。さらに、日立のセキュアなAI環境で開発を行うことで、開発スピードの向上と成果物の高品質化を実現します。これらの取り組みにより、お客さまは、変革のスピードを加速しながら持続的な成長を実現することができます。
モダナイゼーション ストラテジスト
保田 政輝
Masaki Yasuda
入社以来、保険・共済分野のお客さま向けシステムの企画・提案・開発に一貫して携わってきました。近年はメインフレームからのマイグレーション案件を中心に、大規模な契約管理システムのオープン化プロジェクトでプロジェクトマネージャーを務め、お客さまと二人三脚でモダナイゼーションを推進してきました。現在は、これまでに培った経験や知識を活かして、AIの活用推進に取り組んでいます。
今後も、エンタープライズモダナイゼーションの知見とAI活用の両輪で、お客さまのDX推進と変革を力強く支援していきます。
モダナイゼーション データストラテジスト
中村 憲吾
Kengo Nakamura
プロダクト開発業務を経て、通信・産業分野のシステム開発・導入に従事し、推進リーダーとして大規模基幹システムのモダナイゼーションをけん引してきました。
現在は産業・金融・電力分野において、データやAIを活用したDX推進やシステムマイグレーションを担当し、お客さまに伴走しながら、要件定義から運用まで一貫して業務変革を支援しています。
現場で培った知見と最新技術を融合し、モダナイゼーションの実現を通じて、お客さまの持続的な成長と競争力強化に貢献します。
モダナイゼーション アーキテクト
中村 知倫
Tomonori Nakamura
金融分野の大規模モダナイゼーション案件において、開発プロセスの整備や開発効率化施策の立案・推進を経験してきました。その経験を生かし、モダナイゼーション効率化ソリューションの開発・適用をリードし、お客さまのシステム刷新における生産性向上や変革の推進に取り組んできました。
近年はさらに、AIを活用したモダナイゼーションプロセス改革やAI駆動開発を推進し、設計・開発・テスト工程の高度化と高速化に取り組んでいます。今後も、お客さまの変革に貢献できるよう挑戦していきます。
「クラウド移行を阻む見えない壁」日立のキーパーソンが語るモダナイゼーションの実態と現実解
モダナイズの問題「中身が見えない」システムプロが考える「生成AI」も使った新たなアプローチ
(リンク先:ITmedia Webページ)
アプリケーション開発のアジリティを高めるアジャイル開発と、マイクロサービスを最前線で支援
アプリケーション開発における専門家集団。PMが語る、大規模開発案件で働く魅力とは?
COBOLやJavaなどのモダナイゼーションに幅広く対応。チームリーダーが語る日立の強みとは
国内のマイグレーション、モダナイゼーション案件が集まる日立製作所が始めた「ポータル」プロジェクトを探る
基幹系COBOLアプリケーションの開発生産性を生成AIで大幅に向上させる
(リンク先:日経クロステックWebページ)
暮らしの土台を支え、新たな価値の創出を。公共システムの発展に尽くすSEの信念
多様なアセットを集約するLumada Solution Hubの価値をより多くのお客さまに届けるため、新たなソリューションを生みだす
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