[お知らせ]
日立のクラウド人財が評価されAWSエンジニア表彰で延べ58名が受賞「2026 Japan AWS Ambassadors」など4部門すべてに選出

写真左から日立の富田、三木、江口、植野、早川、AWSジャパンの堤様

株式会社日立製作所(以下、日立)は、アマゾン ウェブ サービス(以下、AWS)が展開する「AWS パートナーネットワーク(APN)」において、クラウド・AI技術に精通したエンジニアの専門性とAWSコミュニティへの普及活動が認められ、延べ58名の社員が「2026 Japan AWS Ambassadors」など4部門すべてに選出されたことをお知らせします。また、企業として日立は、AWSの基本知識やAI・データ管理・セキュリティなど幅広い用途でのAWS活用を全社的に普及し「AWS Accreditation」^*1の認定者を多数輩出したことが評価され、「AWS Japan Accreditation Award」を6年連続で受賞しました。

今回の個人・企業双方における多数の受賞は、日立が組織的かつ継続的に取り組んできたデジタル人財育成が評価されたものです。日立は、クラウドとAIに精通した高度なデジタル人財を育成するため、基礎から応用まで体系的に学べる教育プログラム(ラーニングパス)を整備し、社員のトレーニングや資格取得を組織的に支援することで、お客さまのITモダナイゼーションやビジネス変革に貢献しています。

また、日立は、人財育成やエンジニア個人の技術力向上に加え、導入実績の面でも評価されています。2025年12月には、公共分野におけるAWSの導入実績が評価され、アジア太平洋・日本地域(APJ)の最優秀パートナーに贈られる「Public Sector Solution Provider Program Partner of the Year - APJ」^*2を受賞しました。

今後も日立は、高度なクラウド人財の育成に注力するとともに、独自の強みであるIT・OT・プロダクトの知見に生成AIをはじめとする最先端技術を組み合わせ、お客さまのデータドリブン経営とビジネス変革を強力に支援します。さらに、AWSとの強固な連携を通じて、お客さまのITモダナイゼーションやAIトランスフォーメーション(AX)をトータルで支援し、社会や企業の変革に貢献していきます。