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NEXT CAREER STORIES

全世界で活躍する日立の従業員は約30万人。
現在その過半数が外国籍です。
国や地域をまたいだ事業を推進するため
日立が必要と考える
「ジョブ型人財マネジメント」とは何か、
導入の背景や具体的な取組など、
さまざまな角度からご紹介します。

いい「働き方」って、なんだろう。

就職活動をする全ての方と考えたい、
「働き方」と「生き方」の話

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進藤 武揚さん画像 進藤 武揚さん画像

MESSAGE

株式会社日立製作所 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部長 進藤 武揚

一人称で未来を描く

自ら選んだ職種でスキルを磨き、
世界で戦える人財へ。
会社から与えられたキャリアをこなすのではなく、
「一人称でキャリアを築く」
日立の「ジョブ型人財マネジメント」とは？
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LIFESTYLE STORIES

※記事内容は取材当時のものです