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日立には、100年以上にわたって受け継がれる精神がある。「和」「誠」「開拓者精神」。社会の課題が複雑化する今こそ、その変わらぬ志で、さまざまな課題解決に挑んでいこう。日立グループ・アイデンティティは、よりよい未来のためにある。
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米国と欧州。それぞれ異なる課題を抱えた、二つの長距離送電プロジェクトは、どちらも「和」の精神が不可欠だった。チームの挑戦を成功に導く、その本質とは?
インドとタイ。安全・安心を追求する、二つの鉄道インフラ大改革は、「誠」の精神がカギを握っていた。二人の社員がともに語る、信頼を築く秘訣とは?
中国の、植物油を使用した変圧器。日本の、水素エネルギーの供給。カーボンニュートラル社会に向けた二つの試みは、「開拓者精神」にあふれていた。二人の社員が、前例なき挑戦にこだわる理由とは?