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Hitachi

「日立グループ・アイデンティティ」は、日立グループが地域や事業分野を越えて、優れたチーム力を発揮するため、グローバルに共有している理念、価値です。

創業以来100年におよぶ歴史の中で、私たち日立グループが大切に受け継いできた「企業理念」と「日立創業の精神」、そして、これからの日立グループのあるべき姿を改めて示した「日立グループ・ビジョン」を、日立グループのMission、Values、Visionとして体系化したものが、「日立グループ・アイデンティティ」です。

私たちは、この「日立グループ・アイデンティティ」のもと、一丸となって社会に貢献し続けます。

日立グループ・アイデンティティ体系図

企業理念 (MISSION)

優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する

Contribute to society through the development of superior, original technology and products.

日立創業の精神 (VALUES)

和 (Harmony)

他人の意見を尊重しつつ、偏らないオープンな議論をし、一旦決断に至れば、共通の目標に向かって全員一致協力すること。

The willingness to respect the opinions of others and discuss matters in a manner that is thorough and frank, but fair and impartial, and once a conclusion has been reached, to cooperate and work together to achieve a common goal.

誠 (Sincerity)

他者に責任を転嫁せず、常に当事者意識を持って誠実にことに当たること。
社会から信頼をかち得るための基本姿勢。

To approach issues openly and honestly, without drawing false distinctions between oneself and others. “Sincerity” is the spirit that inspires the confidence that society has placed in us.

開拓者精神 (Pioneering Spirit)

未知の領域に、独創的に取り組もうとすること。常に専門分野で先駆者でありたいと願い、能力を超えるような高いレベルの目標に挑戦する意欲のこと。

A purposeful approach to one's work based on individual initiative, to create new business by pursuing novel, new goals. This spirit is manifested in a keen desire to be at the forefront of technology and the top of our chosen fields of expertise. These objectives are achieved by promoting the limitless potential of each individual member of Hitachi.

日立グループ・ビジョン (VISION)

日立は、社会が直面する課題にイノベーションで応えます。
優れたチームワークとグローバル市場での豊富な経験によって、活気あふれる世界をめざします。

Hitachi delivers innovations that answer society's challenges.
With our talented team and proven experience in global markets, we can inspire the world.

Inspire the Next

「日立グループ・ビジョン」実現への想いを宣言した日立グループのスローガンです。

Hitachi Vision Book

新たな「日立グループ・ビジョン」に向けて大きな一歩を踏み出した日立グループの想いをわかりやすくストーリーで紹介しています。

日立グループ行動規範

「日立グループ行動規範」は、企業倫理と法令遵守の観点から、グループの役員・従業員に求められる遵守事項を具体的に規定しています。

2015中期経営計画

日立は成長と日立の変革を実現する、2015中期経営計画を発表しました。