この日立グループの基本姿勢に基いて明文化した「HITACHIブランドプラットフォーム」は、ブランド・ビジョン、ブランド・ミッション、ブランド・バリューの3つの柱で構成され、HITACHIブランドのもとで働く一人ひとりが、どのように考え、どのように活動していくべきかについて、日立の思いが込められています。
「HITACHIブランドプラットフォーム」は、日立グループ全社員が共有するスピリットであり、ステークホルダーへのメッセージです。「和」「誠」「開拓者精神」の日立創業の精神と共に、「HITACHIブランドプラットフォーム」を全社員で理解、共有することで、一貫したメッセージを発信しなければなりません。
そしてこの「ブランドプラットフォーム」を、一言で分かりやすく、ストレートに、より強力なメッセージとして伝えたい、――そんな思いから、コーポレートステートメントの開発が始まりました。
コーポレートステートメントの制定にあたっては、さまざまな視点で検討を行い、「ブランドプラットフォーム」のエッセンスとして「変革し続ける姿勢」に注目し、この姿勢を表現するステートメントを決定するために社内公募を実施。集まった数多くの案をふまえ、経営会議や取締役会の審議を経て、日立やステークホルダーの思いが凝縮されたコーポレートステートメント「Inspire the Next」が誕生したのです。
この「Inspire the Next」は、日立グループの取り組みや、製品、サービスに込められた精神に加え、日立グループが世界中で提供する有形無形の価値を表現しています。
