大学ではコンピューター理工学部ソフトウェア学科に所属し、プログラミングをはじめとしたコンピューターを軸とする知識や技術を学びました。ソフトウェア開発に関わりたいと考え、就職活動ではIT企業を選択。SE（システムエンジニア）として、オープン系ソフトウェアの開発・保守運用や、大手食品メーカーのシステム保守運用、会計システムの構築など広くさまざまな業務を担当しました。

入社8年目、プロジェクトリーダーを経験し、「将来に向けて、自分の強みとなるような分野をつくっていきたい」と考えはじめた頃、日立のパートナーとして参加したのがSAPシステムの導入プロジェクトでした。

ERPパッケージであるSAPシステムには会計、販売、生産、物流など、さまざまな機能があり、幅広い知識が必要です。初めて担当するソリューションでしたので、慣れるまで時間はかかりましたが、プロジェクトメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきました。その中で印象に残ったのが、目的達成のためにグループ会社やパートナー企業と一致団結して、誠実に取り組む日立の姿勢です。

プロジェクト終了後、企業の課題に合わせて基幹システムを構築することで、業務の標準化やデータ処理の効率化などを実現できるSAPシステムに可能性を感じましたが、以前の勤め先には専門の部署がなかったため転職を考えるようになりました。

SAPソリューションはいろいろな業種で広く使われているソリューションであるため、転職エージェントからメーカーやコンサル会社など多くの企業を紹介されましたが、前職で日立と協働した際に「良い会社だな」という印象を強く感じたことと、SAP社の製品に関してグループ会社も含めて豊富な導入実績があり、上流から下流までサポートできるところにひかれて、転職先には日立を選びました。プロジェクトの進め方に共感したことと、実際にやり取りをする人たちの雰囲気が良かったことも大きかったですね。