就職活動のときは、「手に職をつけたい」という視点で、文系卒でも社会人としてゼロからスタートできる SE（システムエンジニア）を志望しました。最初の会社は研修制度が充実していたので、SE の基礎知識を身につけることができ、医薬品メーカーの常駐 SE に。

当初は先輩に同行して情報共有システムの導入などを担当していました。しかし、私が米国育ちという経緯もあってか、当時は日本企業のカルチャーに壁を感じる面があったのも事実です。「会社としてこうあるべき」というものに合わせようとするあまり、自分のやりたいことができない、自分の考えを認めてもらえないもどかしさがあったのだと思います。

転機となったのが、英語力を生かしてグローバルで活躍できる案件があるというお話があり、2008 年に日立と医薬品メーカーの合弁会社に転籍したことです。これがきっかけで、その後 15 年以上、複数の国にまたがるグローバルシステム導入プロジェクトを担当するキャリアを歩むことになります。

医薬品業界で実績を積み、評価もいただいたことから、キャリアステップとして医薬品メーカーの IT 職種へ転職するという選択肢もありました。しかし、「さまざまなお客さまの課題を解決できる場所でもっと経験を積みたい」と考え、2018 年に日立製作所の医薬システム本部へ。今までの経験をベースに、PM（プロジェクトマネージャー）としてグローバルプロジェクト、大口顧客対応を担当。
その後、それまでのグローバル経験が評価され、2020 年に社内の使命を受けて産業システム本部のグローバル推進チームに異動しました。