ニュースリリース

2009年春季交渉回答について

  今回の交渉は、経済情勢、当社の業績など、取り巻く情勢は極めて厳しく、また、先行きが見通せない状況下での交渉となりました。
  こうした中での今回の回答は、組合ならびに従業員の理解・協力に報いるとともに、早期の業績回復に向けた各種経営施策に対し、さらなる協力を得たいとの考えから、会社として現時点で最大限の決断をしたものです。

回答内容

1. 賃金改訂交渉

回答
賃金体系を維持する。

• 但し、当年度の賃金改訂日については、10月1日付とする。

2. 賞与交渉

回答	要求
1,266,720円	1,508,000円

ご参考

	回答	要求
月数	4.2カ月	5.0カ月

• 平均基準内賃金 : 301,600円
• 平均年齢 : 37.0才
• 支給日(予定) : 夏 6月10日、冬 12月10日

以上