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INFOGRAPHICS 数字で知る日立

ONE'S ONLY

1910年。日立の源流は、激動の明治時代に生まれた青年エンジニアの大志に遡ります。
彼の名は小平浪平。「自らの力で電気機械を製作したい」という学生時代から
抱いていた熱い想いによって、日立は誕生したのです。

沿革:
http://www.hitachi.co.jp/about/corporate/history/index.html

グループ連結売上約9兆円

100

を超える国と地域で、
事業展開。

グループ企業900社

※連結子会社数:879社(2018年3月31日時点)

グループ従業員数約30万人

※連結従業員数 307,275名(2018年3月末日現在)

各事業部の売上比率

各事業部の売上比率

※事業部別売上収益/構成比 ※ 2018年3月期 連結IFRS

8の事業セグメント

社会インフラをはじめ幅広い分野の事業をグローバルに展開している日立。
日立は、グローバルな企業市民として、
経済的価値と社会的価値を同時に創造することで
社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献したいと考えています。

  • 情報・通信システム情報・通信システム
  • 社会・産業システム社会・産業システム
  • 電子装置・システム電子装置・システム
  • 建設機械建設機械
  • 高機能材料高機能材料
  • オートモティブシステムオートモティブシステム
  • 生活・エコシステム生活・エコシステム
  • その他その他

研究開発費3,329億

日立グループでは、売上収益の約4%に相当する額を研究開発に投資しています(2018年3月期)

1年の特許取得数1,334件

2017年の特許取得件数は1,334件にも上り、その出願範囲は多分野にまたがっています。

スマートマニュファクチュアリング(※)
特許出願人ランキング
1位

(※)IoT技術を取り入れて工場の生産性や新しいビジネスの創造を目指す技術の総称
出典:日本特許庁「平成28年度特許出願技術動向調査『スマートマニュファクチュアリング技術』」日欧米中韓独における2005年-2014年の出願件数

若手海外研修参加者

グローバル・イノベーターアワード

出産・育児休暇後の復職率と定着率

海外売上比率

2,000人の「変仁」?! 2,000人の「変仁」?!

日立には「日立返仁会」という博士号の学位を有する者(在籍者とOB)の集まりがあります。日立創業メンバーの一人である馬場粂夫(くめお)博士が、後進の育成にあたり博士号の取得を奨励したことに端を発しています。※馬場博士の持論「凡人、才子にあらず変人たれ!」ということばから「変人会」と称しましたが、1959年に現在の「日立返仁会」に改称されました。

日立返仁会とは:
http://www.hitachi.co.jp/rd/henjin/outline/whats_henjin/

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