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企業情報企業情報採用・インターンシップ採用・インターンシップ経験者採用経験者採用

RECRUITING INFORMATIONRECRUITING INFORMATION 日立製作所 採用情報

経験者採用計画

採用計画人員数
2022年度 500名

経験者採用比率

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2020年度 42%
2019年度 32%
2018年度 32%

公表日:2022年3月1日

採用条件

全社共通の採用条件になりますので、詳細につきましては「募集職種一覧」に掲載されている内容をご確認下さい。

募集職種 募集職種一覧」の通り
業務内容 上記の「募集職種一覧」に掲載の各職種ページ参照
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間有(入社日より3ヶ月)
勤務予定地 全国事業所、及び海外事業所
勤務時間
休憩時間
実働7時間45分 休憩45分
※時間帯例 8:50〜17:20(事業所により異なる)
所定労働時間を超える労働の有無 業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある
給与 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務形態
  • ・フレックスタイム制度有
    対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
  • ・裁量労働制度有
    対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
    裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
休日休暇 完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月〜12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
通勤費 全額支給
賞与 年2回
賃金改定 年1回
労働組合
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
募集者名称 株式会社日立製作所

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