本文へジャンプ

採用・インターンシップ

Hitachi

採用担当者からのメッセージ

人と企業がSmart（最適）につながる、環境配慮型の採用活動をめざす
「スマリク」Smart Recruiting
これまでとは違う新しい考え方で…　日立は、人財のグローバル化や多様化に対応するために、ITを駆使したスマートな方法でみなさんとつながり、より地球環境へ配慮した採用活動をめざします。
例えば、一方通行になりがちであった採用活動にSNSをプラスして、タイムレス＆ボーダレスに日立とつながることができるコミュニケーションを実現します。また、これまでの紙のパンフレットをWeb化することで、いつでも最新の情報をみなさんに提供するとともに、地球環境配慮型の採用活動を進めていきます。
いま日立は、サスティナビリティ（持続可能）な社会の実現に向けて、IT技術を活用した次世代のインフラであるスマートシティやグリーンモビリティなどの「社会イノベーション事業」を世界中で展開中です。その日立の未来を創る原動力となる“みなさん”とスマートにつながる採用活動を実現します。
〜社会が変わるとき、変えるのは日立でありたい〜　株式会社 日立製作所　採用グループ

日立を知る

仕事を知る