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採用・インターンシップ

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私たち日立製作所は、創業100周年を迎えました。次の100年、社会は私たちに何を期待しているのでしょうか?

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代表執行役 執行役社長 中西 宏明

現在、地球社会レベルで抱える多くの課題、地球環境保全、セキュリティの問題、人びとの生活の「質」の向上等々、ますます複雑化、多様化する課題への根本的な解決が求められています。
そのために、世界を統合的に俯瞰する視点、あらゆるレベルの知識と技術をまとめあげていく力、すなわち「真の総合力」が必要とされているのです。
それは、まさに日立の本当の強みを発揮する時代だといえます。

たとえば、モノづくりとITを掛け合わせによる「先進のソリューションの提供」、開発・設計から製造、販売、アフターケアの全てのプロセスにおける「新しいバリューチェーンの創出」、コア製品、高機能材料を組み合わせての「次のイノベーションの創生」。

今まで磨き上げてきた強い事業を前提に、日立のさまざまな分野がひとつになって、シナジーを発揮し、新たな価値を社会に提案していく。その価値の創造こそが、日立の最大の使命であり、存在意義だと考えています。

そのようなビジョンのもと、日立がさらなる成長を遂げていくために忘れてはならない、そして最も重要なこと、それは「人」です。
日立が、モノづくりの力を限りなく高め、社会に新たな価値を生み出す源泉は、まさに「人」そのものにあります。
より活き活きとした社会の創造に挑戦する心、「開拓者精神」、そして「執念」。
一人ひとりの中にある強い想いこそが、日立が世界に誇れるこのうえない財産なのです。つまり「人財」なのです。
だから日立は未来を創る「人財」の採用に本気で取り組みます。

「Inspire the Next」 〜社会が変わるとき、変えるのは日立でありたい〜
その原動力は一人ひとりの想いです。
そんな私たちと一緒に次の100年を創り出しましょう。
みなさん一人ひとりの夢を、私たち日立の夢と掛け合わせ、地球社会の夢と重ね合わせ、限りなく大きな夢を実現していきましょう。

代表執行役 執行役社長 中西宏明