日立グループは、産学連携を技術経営の重要な活動と位置づけるとともに、日本の競争力と 技術力の向上・人材育成に貢献するという見地から、研究開発・新分野創造・人材教育などの広い分野において大学法人組織と積極的に 連携を推進して行きます。
従来の大学との連携は、大学教授個人との連携が中心でしたが、国立大学の法人化によって 大学組織と契約をもとに様々な連携が可能になりました。そこで、日立は産学連携に積極的な大学とは、組織同士で連携の企画や 問題の解決を迅速且つ効果的に推進するための仕掛けを明確にする組織的連携協定の締結を進めています。
2011年
2010年
2009年
