図1：日立が推進する「タイム＆ロケーションフリーワーク」

場所や時間に捉われない働き方を実現することで、社員の力を最大限に発揮させることが日立の「タイム＆ロケーションフリーワーク」の目的。これを実現するために、各種社内制度の改訂や運用の見直しも行っている