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日立ワークスタイル変革ソリューション

日立は、ワークスタイル変革の見える化、経営改善につながる施策を実施し、従業員が働きやすい環境作りを続けています。 こうした自社の経験をもとに、コンサルティング、ソリューション、サービスで、お客さまのワークスタイル変革を支援します。

日立の取り組み

働き方改革 お客さまと日立の取り組み事例

お客さまによって異なるワークスタイル変革の課題。

グループ会社を含めた従業員約30万人に対して行ってきたさまざまなワークスタイル変革の経験とノウハウを活かしてお客さまと取り組んだ事例について、ご紹介します。

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日立ワークスタイル変革ソリューション

働き方の改革では、「制度」・「企業文化」・「IT」といった幅広い取り組みが必要であり、中長期的な視点で、継続的なPDCAサイクルが重要となります。

日立ワークスタイル変革ソリューションは、継続的なPDCAサイクルを実行していくために、働き方の見える化からご提案します。

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ソリューション/サービス

関連情報