最適な人財戦略こそ、強いビジネスを育む
重要なお知らせ
人事・給与管理は、多様な雇用形態の社員を一括かつ豊富な管理項目できめ細かく管理し、総合的な人財活用をサポートします。
人事管理では、採用、昇格、人事異動などの事象や人事考課機能も装備し、社員の企業におけるライフサイクルや育成に柔軟に対応します。グループ企業間での人事異動もシームレスに実現可能です。
給与管理では、給与計算、賞与計算、社会保険処理等を法制度に従って効率よく実施いただくことが可能です。
また、適切な労務管理をサポートする勤怠管理システムとも連携しています。

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流通・サービス業のお客さま、変形労働やシフト勤務、パート・アルバイト社員の管理にお困りの企業様はこちら。