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Hitachi

製造業・流通業向けソリューション

【事例】株式会社 バンテック

グループ全体の人事・給与システムを統合

人事・給与制度の標準化によるグループ経営の可視化に加え、シェアードサービスによる業務効率向上やTCO削減を実現

グループ人事を成功へと導くには、複数拠点の統合管理や内部統制を支援する強固なシステム基盤が不可欠です。
そこでグループ経営の革新をめざす株式会社 バンテック(以下、バンテック)は国内事業の再編に先立ち、日立のERPソリューション「GEMPLANET(ジェムプラネット) Ver.2」の人事・給与管理を導入。
基幹システムであるSAP®や就業管理システム「リシテア※1」と連携しながら、人事・給与制度の標準化によるグループ経営の可視化に加え、シェアードサービスによる業務効率向上やTCO※2削減を実現し、さらなる成長に向けた人財戦略のコア基盤を構築することをめざしています。

*1
株式会社 日立システムアンドサービスが提供する製品です
*2
Total Cost of Ownership

導入前の課題

  • バンテック本社で稼動していた人事・給与システムの更改が必要
  • 国内事業再編のため、グループ各社で異なっていた人事諸制度の統一に対応できるシステムが必要

導入後の効果

  • Webシステムへの完全移行などにより、人事管理業務のさまざまな業務負荷やクライアントPCメンテナンスほかの運用管理負荷が軽減
  • シェアードサービス機能などの導入により、国内グループ会社の人事・給与制度の統一に対応出来る新しいシステム基盤を入手
*
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社と株式会社日立システムアンドサービスは2010年10月1日をもって合併し、「株式会社日立ソリューションズ」として、新たにスタート致しました。

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[お客さまプロフィール] 株式会社 バンテック

キューブ川崎

株式会社 バンテック

[本社] 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎
[設立] 2006年3月(創業1954年1月)
[資本金] 38億5,700万円
[従業員数] 5,209名(グループ)(2010年3月31日現在)

特記事項

  • 2010年8月「はいたっく」掲載
  • 本事例中に記載の内容は初掲載当時のものであり、変更されている可能性もあります。詳細はお問い合わせください。
  • 事例は特定のお客さまでの事例であり、全てのお客さまについて同様の効果を実現することが可能なわけではありません。
  • 記載されている会社名、製品名は、それぞれの会社の商標もしくは登録商標です。
  • 「GEMPLANET Ver.2」は、2013年4月に「日立 製造・流通業向け基幹業務ソリューション FutureStage」に統合いたしました。
  • *本サイトで紹介しておりますソリューションについてのお問い合わせは株式会社日立製作所 産業・流通ビジネスユニット 産業ソリューション事業部が承っております。掲載団体への直接のお問い合わせはご遠慮願います。
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