ページの本文へ

Hitachi

製造業・流通業向けソリューション

【事例】株式会社日立コンサルティング

コンサルティングビジネスの基盤となる人財戦略を強化

GEMPLANET Ver.2とリシテアCareerの連携でコンサルティングビジネスの基盤となる人財戦略を強化

イメージ写真

人財の流動化や年功賃金の廃止、成果主義の導入など、企業の人事戦略は年々、複雑化しています。
こうした状況の中、個々の人財能力を正確に可視化し、組織力の強化へとつなげていくには、多岐にわたる人事情報の一元管理と、それぞれのスキルや目標到達度を的確に評価する仕組みが必要です。
日本を代表するコンサルティングファームとして知られる株式会社 日立コンサルティング(以下、日立コンサルティング)は人財マネジメントの強化を図るため、日立の「GEMPLANET(ジェムプラネット) Ver.2」と「リシテアCareer(キャリア)※1」を導入。
両パッケージのシームレスな連携により、人財戦略のコアとなる基盤をスピーディに構築しました。

*1
株式会社日立システムアンドサービスが提供する製品です。

導入前の課題

  • コンサルタントの陣容拡大でシステム化が急務
  • より精度の高いキャリアパスと定量的なスキル管理を行なうことが必要

導入後の効果

  • ノンカスタマイズでスピーディなシステム化を実現。将来的なメンテナンスも自社内で可能
  • 社員は自身の評価をWeb上で参照でき、自己実現に向けてのモチベーションもアップ
*
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社と株式会社日立システムアンドサービスは2010年10月1日をもって合併し、「株式会社日立ソリューションズ」として、新たにスタート致しました。

5ページ中1ページ

[お客さまプロフィール] 株式会社 日立コンサルティング

株式会社 日立コンサルティングロゴ





[本社] 東京都港区港南2-16-4
           品川グランドセントラルタワー17階
[資本金] 9億円
[従業員数] 604名(2009年8月31日現在)

事業戦略立案、事業再生、新規事業創生、業務改革、組織/人の変革、EPM、CRM、SCM、HRMなどのITソリューションを総合的に提供するBSIサービス

[パートナープロフィール] 株式会社日立システムアンドサービス

株式会社日立システムアンドサービスロゴ





[本社] 東京都港区港南2-18-1
[資本金] 41億9千万円(2009年3月31日現在)
[従業員数] 5,215名(2009年3月31日現在、連結)

システムインテグレーション(SI)およびシステムサービス事業、ソフトウェアパッケージ事業、情報処理機器販売事業

*
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社と株式会社日立システムアンドサービスは2010年10月1日をもって合併し、「株式会社日立ソリューションズ」として、新たにスタート致しました。

特記事項

  • 2009年10月「はいたっく」掲載
  • 本事例中に記載の内容は初掲載当時のものであり、変更されている可能性もあります。詳細はお問い合わせください。
  • 事例は特定のお客さまでの事例であり、全てのお客さまについて同様の効果を実現することが可能なわけではありません。
  • 記載されている会社名、製品名は、それぞれの会社の商標もしくは登録商標です。
  • 「GEMPLANET Ver.2」は、2013年4月に「日立 製造・流通業向け基幹業務ソリューション FutureStage」に統合いたしました。
  • *本サイトで紹介しておりますソリューションについてのお問い合わせは株式会社日立製作所 産業・流通ビジネスユニット 産業ソリューション事業部が承っております。掲載団体への直接のお問い合わせはご遠慮願います。
Adobe Readerのダウンロード
PDF形式のファイルをご覧になるには、Adobe Systems Incorporated (アドビシステムズ社)のAdobe® Reader®が必要です。