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特定保健指導支援サービス「はらすまダイエット/保健指導」

uVALUE 実業×IT

Hitachi

「はらすまダイエット/保健指導」サービスを活用することにより
特定保健指導・健康増進を効率的・効果的に行えます。

「はらすまダイエット/保健指導」では、保健指導者向けとともに、体重や行動記録の登録、参照などができる参加者用のそれぞれの支援機能を、ASP型(SaaS)のシステムで提供します。
また、特定保健指導を開始する前に、保健指導者への「はらすまダイエット」の指導ノウハウの提供や参加者へのガイド提供など、円滑に特定保健指導へ取り組むための支援も行います。
本システムを導入することで、参加者は「はらすまダイエット」ならではのノウハウによる無理のない減量に取り組むことができ、減量継続率の向上につながります。
また、保健指導者は参加者の実施状況をリアルタイムに確認できるだけでなく、参加者の状況にあわせ自動生成されるひな型を活用した指導メールを配信でき、指導業務の効率を向上できます。

[イメージ]企業や組織での従業員の健康管理って重要な課題なのかな?

[イメージ]企業や組織での従業員の健康管理は重要な課題です。

厚生労働省は中高年男性の二人に一人、同じく女性五人に一人が、メタボリックシンドロームが強く疑われる者、または予備群と考えられると発表しています。
生活習慣病が引き起こす将来的なリスクを考えると、経営資源の中核となる従業員のきめ細かな健康管理と健康増進に向けた取り組みは、生産性や企業競争力の強化、さらに企業イメージの向上にもつながっていくといえます。
従業員の生活習慣病の予防や個人の健康管理は、国や健康保険組合の努力だけでは実現できず、企業が一体となり、社会的責任の一つとして取り組むべき課題であるといえます。

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[リンク]日立 はらすまダイエット/保健指導 実践ブログ ベルトの穴が足りなくて

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